Полезные ссылки
- Портал государственных и муниципальных услуг Белгородской области
- Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
- Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области
- Конкурс "серебряное волонтерство"
- МАУ «МФЦ города Белгорода»
- Результаты независимой оценки качества оказания услуг
- Международное агентство новостей регионов России
- Информационный портал «Персональные данные.дети»
- Народный санаторий
- «Активный горожанин»
- Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне»
- Будьте бдительны: сотрудники Пенсионного фонда по домам не ходят
- Проект "Дом под зонтом" для родителей для самостоятельного изучения проблем детско-родительских отношений
- Стипендиальная программа "Пять с плюсом"
- Личный кабинет инвалида
- Карта доступности объектов интернет - портала"Жить вместе" государственной программы РФ "Доступная среда"
- Подача заявления на признание нуждающимся в социальном обслуживании в электронном виде
Гражданам предпенсионного возраста предлагают пройти переобучение
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости населения Белгородской области организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую
пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).
Главная цель – повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда и продолжение их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
Участниками программы могу стать работники организаций и ищущие работу граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в органы службы занятости.
Обучение будет осуществляться по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда региона, за счет средств бюджета. При реализации программ обучения планируется использовать как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства (очная форма обучения), так и технологии дистанционного обучения. Средний период обучения 3 месяца.
За информацией обращаться в центр занятости населения по территориальной принадлежности (контактная информация на сайте управления по труду и занятости населения Белгородской области в разделе «Служба занятости»)